استخدام آموزش و پرورش ۱۴۰۵ منتفی شد | جزئیات جذب نیروی شرکتی

با توجه به عدم برگزاری آزمون استخدامی ماده ۲۸، کمیسیون آموزش مجلس پیشنهادهایی را برای مدیریت کلاس‌های درس و جلوگیری از خالی ماندن آن‌ها ارائه داده است که محورهای اصلی آن شامل موارد زیر است:

• جذب نیروی شرکتی: پیشنهاد شده است نیروهای نهضت سوادآموزی، مربیان پیش‌دبستانی و نیروهای خدماتی با اولویت‌بندی، به‌عنوان نیروی شرکتی جهت تدریس در مدارس جذب شوند تا خلاء آموزشی در سال تحصیلی جدید ایجاد نشود.
• به‌کارگیری دانشجو معلمان سال آخر: یکی دیگر از پیشنهادات، استفاده از ظرفیت دانشجو معلمان سال آخر تحصیل است. این افراد پس از گذراندن فرآیندهای ارزیابی و کسب حدنصاب در آزمون‌های عملی یا تئوری، می‌توانند در مدارس تدریس کرده و ضمن کسب تجربه عملی، به جبران بخشی از کمبود معلم کمک کنند.

این تصمیمات در حالی اتخاذ شده که آموزش و پرورش تلاش دارد با استفاده از ظرفیت‌های موجود، خللی در روند آموزش دانش‌آموزان ایجاد نشود.